Was ist sexuelle Belästigung?

Sexuelle Belästigung umfasst unerwünschte Bemerkungen, Gesten oder Handlungen sexueller Natur, durch die sich die betroffene Person gedemütigt, bedroht oder unwohl fühlt. Dies kann verbales oder nonverbales Verhalten sowie körperlichen Kontakt betreffen. Leider kommen sexuelle Belästigung und andere Formen sexueller Grenzüberschreitungen häufig am Arbeitsplatz vor. Dies kann zwischen Kolleginnen und Kollegen geschehen, aber auch zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern sowie zwischen Mitarbeitenden und ihren Kunden.

Aktuelle Untersuchungen, über die de Volkskrant berichtet, zeigen, dass jährlich etwa 134.000 Menschen in den Niederlanden sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz erleben. Mehr als 20 % davon sind Frauen im Alter von 15 bis 25 Jahren. Die tatsächliche Zahl könnte noch höher sein, da es für Opfer oft schwierig ist, darüber zu sprechen.

Die Folgen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz können für die betroffene Person sehr schwerwiegend sein. Sie verursacht viel Stress und Angst und führt häufig zu Gefühlen von Scham oder Schuld. Manchmal geben Täter den Opfern das Gefühl, sie hätten den Anlass für das sexuelle Verhalten gegeben. Wenn jemand Ihre Grenzen überschreitet, ist das niemals Ihre Schuld. Sexuelle Belästigung ist strafbar und darf nicht stattfinden. Der Täter muss Ihre Grenzen respektieren.