Zbuduj dokumentację

Czy doświadczasz regularnej dyskryminacji w miejscu pracy? Możliwe, że będziesz chciał złożyć skargę u swojego pracodawcy, w niezależnej instytucji lub zgłosić sprawę na policję. W takim przypadku pomocne może być prowadzenie dokumentacji dotyczącej dyskryminacji.

Może to przyjąć formę dziennika, w którym zapisujesz datę i godzinę wystąpienia zdarzenia oraz formę dyskryminacji. Pobierz tutaj szablon dziennika dotyczącego dyskryminacji. Taka dokumentacja może być później ważna w dalszym procesie. Wzmacnia Twoją pozycję, jeśli zdecydujesz się złożyć skargę, oraz daje przegląd wszystkich incydentów.