Czym jest działanie niezgodne z zasadami uczciwości (integralności)?

Postępowanie z zachowaniem integralności w pracy oznacza wykonywanie swojej funkcji w sposób właściwy i staranny, z uwzględnieniem odpowiedzialności oraz obowiązujących w organizacji norm i wartości. Integralność jest ważną cechą osobistą, która pokazuje, że jesteś szczery i uczciwy. W świecie biznesu oznacza to na przykład, że nie jesteś podatny na łapówki i nie nadużywasz swojej władzy.

To, co ludzie uważają za zachowanie zgodne lub niezgodne z zasadami integralności, zależy od społeczeństwa i czasów, w których żyjemy. W każdej organizacji interpretacja integralności może mieć nieco inne znaczenie. Ogólnie oznacza to, że znasz wizję swojego pracodawcy oraz kodeks postępowania zawodowego i nie odstępujesz od nich dla własnych korzyści.

Niektóre z tych zasad są zapisane w kodeksie postępowania Twojej firmy, jednak oczywiście nie wszystko można ująć w regułach. Gdy pewnych zasad brakuje, jako pracownik sam musisz ocenić, czy dane działanie jest właściwe, czy nie.